Op zoek naar de grenzen van de zorgplicht

0

Agressie, geweld of domweg een ongeluk op en rond de werkvloer komen steeds vaker voor rekening van de werkgever. Ook al heeft hij al het mogelijke gedaan om de veiligheid van medewerkers te garanderen. Goed werkgeverschap legt de aansprakelijkheid automatisch bij de werkgever. Een werkneemster staat alleen in een winkel in Utrecht als deze wordt overvallen.

Verder lezen?
Bron, Intermediarpw.nl, oktober 2012

Delen

About Author